Notre organisme de formation

Qui sommes nous ? 

Créée en mai 2011, Photo Up une agence photo qui accompagne également de manière personnalisée les entreprises et les professionnels sur leurs besoins en formation à la photographie, en s’appuyant sur une équipe de photographes qualifiés et deux studios photo dans le centre de Paris.

Notre organisme de formation est spécialisé dans les stages de photographie, de vidéo et de traitement de l'image / retouche.

Notre objectif

Permettre à des professionnels travaillant dans le marketing ou la communication, dans l'e-commerce ou les RH de s'initier à la photographie ou de se perfectionner dans différentes disciplines (Photographie d'objets, Reportage Photo, Photographie Culinaire, Photo Immobilière...). 
Nous vous accompagnons pour élaborer un programme de formation personnalisé et vous proposons un parcours de différents modules selon votre niveau, vos contraintes et vos centres d'intérêts photographiques. Un coaching personnalisé vous est également proposé pour que vous puissiez partager vos questions et vos images avec votre maitre de stage, entre les sessions.

Nous vous proposons un enseignement pratique de la photographie, au travers de modules de formation courts (2 jours) qui répondent à des problématiques bien précises : réussir un reportage photo pour couvrir un événement; s'initier à la photographie culinaire; ou bien valoriser un bien immobilier... 

Des formations pratiques, interactives (en petits groupes de 4 à 6 participants) et structurées pour vous permettre de maîtriser les réglages clés, d'affiner votre regard, et de vous exercer) à travers des ateliers pratiques.

La photographie : un besoin en communication visuelle 

Les formations professionnelles proposées par Photo Up reposent sur la compréhension des besoins en communication visuelle, par la photographie, d’un secteur d’activité –ou d’un métier- afin d’aider l’entreprise (le professionnel) à développer les compétences photographiques spécifiques qui lui permettent de mieux maitriser et orienter sa communication photographique et d’en faire ainsi un outil de développement efficace et performant.

En exemple, aujourd’hui 99,99 % des professions immobilières utilisent la photographie et internet comme supports de communication et ont besoin de mettre en ligne des photos qui valorisent les biens ou l’activité concernés. De même, les formations commerciales, ainsi que les formations de chargés de communication-marketing, si elles incluent le développement de compétences en communication visuelles, ne proposent pas de formation pratique permettant d’alimenter la création visuelle. Or les PME n’ont pas toujours le besoin -ni les moyens- de recourir à un prestataire extérieur et préfèrent souvent internaliser la communication visuelle par la photographie en développant les compétences complémentaires de leurs salariés qui connaissent les besoins et la stratégie de leur entreprise.

C’est grâce à notre connaissance du besoin de la fonction photographique que nous avons mis en place des formations adaptées à chaque secteur d'activité. 

Public ciblé  

- des entreprises, pour lesquelles la communication visuelle est un outil important de développement de l’activité et qui souhaitent acquérir une maitrise des techniques photographiques et de traitement de l’image leur permettant d’améliorer leurs outils de communication de manière internalisée et autonome.

- des professionnels qui souhaitent développer des compétences photographiques complémentaires à leur cœur de métier, ciblées sur un secteur d’activité défini et qui n’ont pas besoin d’une formation technique poussée.

- des professionnels indépendants travaillant dans le secteur de la communication et de l’image.

- des photographes qui souhaitent apporter une valeur ajoutée à leur métier en y apportant une dimension sectorielle, à des demandeurs d’emploi en reconversion ou en recherche de compétences complémentaires élargissant leur employabilité.

Les métiers ciblés 

1- Professionnels en entreprise dont les métiers sont organisés autour de la communication : Chargé de communication ou de marketing, chargé de sites internet, responsable de communication digitale, webmaster. 

2- Professionnels chef d’entreprise, agent immobilier, architectes et décorateurs d’intérieur.

3- Travailleurs indépendants sur secteur de l’image : illustrateurs, graphistes, web designer, directeur artistique. 

4- Demandeurs d’emploi en reconversion au métier de photographe ou à la recherche d’acquisition de compétences complémentaires afin d’élargir leur employabilité.